（一）前端开发工程师
岗位职责：

1、根据产品需求，开发、测试、维护系统前端功能（包含PMS系统、微信小程序、公众号页面等前端部分）；

2、参与业务需求沟通、评审；

3、参与前端技术架构的设计及优化。

任职要求：

1、熟练掌握Html、CSS、浏览器端JS等基本技能

2、从事前端开发2年以上经验；

3、热爱互联网技术，自学能力强，擅于攻克技术难题；

4、有良好沟通表达能力，敢于表达；

5、熟悉jQuery/Angular/Vue/Bootstrap等相关知识优先；

（二）.net软件开发工程师
任职要求：

1、大专以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、至少3年以上的相关工作经验，较强的需求分析能力和理解能力；

3、掌握asp.net mvc，html、jquery、数据库等基本开发技能

优先录用原则：

有以下一条工作经验或专长优先录用，待遇优厚，工资面议

1、有云计算，大数据、高并发工作经验

2、有使用Redis解决高并发、高负荷工作经验

（三）运营经理
岗位职责：

1、负责发展连锁酒店/单体酒店加入公司运营平台

2、负责对接酒店日常活动、系统需求、功能优化等

3、帮助酒店建立会员体系，销售会员卡，发展线上会员等；

4、管理部门内部运营人员，完成公司任务指标；

5、监控酒店状态，收集和提炼客人的用户需求, 推动产品设计和运营流程改进；

6、定期对酒店、渠道进行分析、评估，并提出有效的分析方案，确定下一步的产品运营计划。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上OTA运营/酒店管理相关经验，有众多酒店资源者优先；

2、逻辑思维清晰，善于数据分析，能敏捷的发现问题关键，并对解决方案可行性有一定的判断力；

3、强大的沟通、组织和协调能力，并有良好的执行力；

（四）销售经理
岗位职责：

1、负责客户关系的建立和维护；

2、负责完成公司相应产品软件和硬件的销售指标；

3、负责与行业渠道建立并保持良好的合作关系；

4、负责配合或组织公司其他部门及成员完成产品项目的接入和实施；

5、负责与客户签订相关的合同、协议、收款等工作。

任职要求：

1、性别不限，专业不限，大专以上学历；

2、2年以上销售工作经验，有酒店行业供应商工作经验优先；